Für Unternehmen

Gebt eurer KI ein Zuhause.

Workshop, Keynote, eigenes AI Competence Center oder Maßanzug — wir helfen euch, KI im Unternehmen sinnvoll zu verankern. Vom ersten Pilot bis zum produktiven Einsatz.

TÜV-zertifiziert259.000+ TeilnehmerMittelstand bis Konzern

01Warum das jetzt zählt

KI ist im Unternehmen angekommen — die Frage ist nur, ob ihr es steuert.

Vier Realitäten, die wir in fast jedem Erstgespräch sehen:

  • Schatten-KI im eigenen Haus

    Eure Mitarbeiter nutzen ChatGPT und Co. längst — nur ohne Governance, ohne Standards, ohne IT-Freigabe.

  • Top-Talente verlieren Geduld

    Wer KI im Beruf nutzen will, sucht sich Arbeitgeber, die das ernst nehmen. Wer wartet, verliert.

  • Wettbewerber ziehen vorbei

    Branchen-Frontrunner setzen KI bereits operativ ein — aus 18 Monaten Vorsprung werden 3 Jahre.

  • EU-AI-Act-Pflichten unklar

    Seit Februar 2025 gilt Art. 4 EU AI Act — wer geschäftlich KI einsetzt, muss Kompetenz nachweisen.

02Vier Wege

Wie wir mit Unternehmen arbeiten.

Vom kompakten Team-Workshop bis zur eigenen Kompetenz-Struktur. Such dir aus, was passt — oder lass dir unten vom Sparring-AI das richtige Format vorschlagen.

AI Workshop

Praxisnahes Training für Teams — vor Ort oder remote.

Dauer
Halber Tag bis mehrtägig
Format
On-Site oder Online
Preis
Individuell

Wann sinnvoll

  • Teams ab 5 Personen
  • Abteilungen, die AI einführen wollen
  • HR und Weiterbildungs-Verantwortliche

Was ihr davon habt

  • Individuell auf euer Unternehmen zugeschnitten
  • Echte Use Cases, keine Theorie
  • Vor Ort oder remote möglich

AI Keynote

Inspirierender Impuls — mit Live-Demos für Events.

Dauer
30 Min. – 2 Std.
Format
On-Site oder Online
Preis
Individuell

Wann sinnvoll

  • Event-Veranstalter
  • Unternehmen mit Leadership-Events
  • Konferenzen / Verbände

Was ihr davon habt

  • Live AI-Demos auf der Bühne
  • Flexible Dauer (30 Min. bis 2 Std.)
  • Optional mit Follow-up für Teilnehmer

AI Competence Center

Eigenes AI Competence Center in 6 Monaten aufbauen.

Dauer
6 Monate
Format
Hybrid (Workshops + Sparring)
Preis
Ab 15.000 €

Wann sinnvoll

  • Unternehmen ab 50 Mitarbeitern
  • Mittelstand mit Transformation-Druck
  • Firmen mit strategischem AI-Bedarf

Was ihr davon habt

  • Setup in 6 Monaten
  • Interne AI-Champions aufbauen
  • Keine Dauerabhängigkeit von externen Beratern

Individuelle Lösungen

Wenn Standardformate nicht reichen — Consulting, Agents, Software.

Dauer
Projektabhängig
Format
Hybrid
Preis
Individuell

Wann sinnvoll

  • Unternehmen mit spezifischen Anforderungen
  • Branchen mit besonderen Compliance-Anforderungen
  • Konzerne mit internen Prozessen

Was ihr davon habt

  • Training und Consulting kombiniert
  • AI Agents individuell gebaut
  • Software-Entwicklung bei Bedarf

03So läuft's

Drei Schritte bis zum Erstgespräch.

Wir halten den Anfang bewusst klein — kein Sales-Pitch, keine Verpflichtung. Ihr entscheidet nach Schritt drei, ob es passt.

  1. 01

    Du erzählst uns in einem Satz, worum es geht

    Per Formular, per Mail, per Telefon — wir antworten innerhalb von 1–2 Werktagen.

  2. 02

    Wir schlagen Format und Aufwand vor

    Workshop, Keynote, Competence Center oder Maßanzug — mit konkreter Zeit- und Budget-Indikation.

  3. 03

    Erstgespräch, kostenfrei, 30 Minuten

    Wir hören zu, klären offene Fragen und entscheiden gemeinsam, ob es passt. Kein Hard-Sell.

04Auswahl der Projekte

Branchen, Größen, Outcomes — anonymisiert.

Wir nennen keine Firmennamen, weil unsere Kunden das so wollen. Die Branchen und die Ergebnisse sprechen für sich — und zeigen, wo unsere vier Formate konkret andocken.

INDUSTRIE · FERTIGUNG

Kindermöbelhersteller · Münster

AI Competence Center als eigene Abteilung — 60% manueller Tätigkeiten an AI übergeben.

Aufbau eines AICC als Teil der Unternehmensentwicklung. Claude Code wurde dort etabliert, sodass manuelle Prozesse systematisch von AI übernommen werden — ohne dass das Unternehmen seine Abläufe gegen externe Berater tauschen muss.

60%manueller Tätigkeit an AI übergeben

LOGISTIK

Spedition · Rheine

Claude Code in der Geschäftsführung, n8n übernimmt den Auftragseingang.

Geschäftsführung arbeitet seit der Einführung von Claude Code spürbar schneller. Der Auftragseingang ist auf n8n migriert — SAP wird schrittweise zum reinen Aktenschrank, die Prozesse laufen außenrum.

HANDEL · GROSSHANDEL

Elektro-Großhandel · Freiburg

Potenzialanalyse über mehrere Standorte mit 2 Mio Artikeln im Bestand.

Großer Reifegrad bei Automatisierung und Datenintegration aufgedeckt und priorisiert. Die Potenzialanalyse hat sichtbar gemacht, wo Standort-übergreifende Hebel liegen — und wo die vorhandene Tech-Basis bereits ausreicht, um schnell zu skalieren.

2 MioArtikel im Bestand analysiert

GESUNDHEIT · NEM

Nahrungsergänzungsmittel-Hersteller · München

Mehr Potenzial in einem Tag identifiziert als in zwei Monaten ohne uns.

Die Potenzialanalyse hat in einem strukturierten Tagesformat konkrete Use Cases offengelegt, an denen das Team intern zuvor zwei Monate lang ohne klares Ergebnis gearbeitet hatte.

1 Tagstatt 2 Monaten Eigenarbeit

HANDEL · GROSSHANDEL

Bio-Großhändler · Verden

Strategie, Guidelines, Schulung, AI-Workflow-Workshops — Rezepte werden automatisiert.

Begleitender Beratungsprozess: AI-Strategie, Guidelines für den Einsatz im Unternehmen, Essentiales-Schulung im Team, mehrere AI-Workflow-Workshops. Erste Automatisierung im Rezepte-Bereich läuft produktiv.

SERVICE · CALL-CENTER

Call-Center · Münster

Begleitung bei Guidelines, Strategie und AI-Workflow-Workshops.

Langfristige Begleitung beim Aufbau interner AI-Praxis: Guidelines + Strategie als Rahmen, gefolgt von einer Reihe Workflow-Workshops, in denen Teams ihre eigenen Use Cases umgesetzt haben.

TOURISMUS

Reisebüro · ca. 40 MA

AI Mission bestimmt, Geschäftsführung für den AICC-Aufbau geschult.

Vor dem eigentlichen Aufbau eines AICC: gemeinsam mit der Geschäftsführung eine klare AI Mission formuliert und in einer dedizierten Schulung das Fundament gelegt, um das Competence Center anschließend aus der Mitte des Unternehmens heraus zu betreiben.

BILDUNG · AKADEMIE

Akademie · ca. 40 MA

Langdock-Einführung mit Mitarbeiter-Challenge und Workflow-Experimenten.

Team-Training mit anschließender Challenge-Phase: jeder im Team darf eigene Workflow-Experimente starten und teilen. Beteiligung statt Top-Down — AI wird Teil der Alltagspraxis.

MEDIEN · VERLAG

Verlagsgruppe · Hamburg

Befähigung der Führungskräfte für AI-Thinking.

Dedizierte Formate für die Leitungsebene: Wie verändert AI strategisches Denken, Produkt- und Personalentscheidungen — und wie führen wir ein Unternehmen, in dem AI Standard wird.

05Wer wir sind

Bewaehrtes Fundament — kein Vendor mit AI-Buzzword.

  • TÜV Rheinland

    Zertifizierte AI-Ausbildungen — bewährte Qualitätsstandards.

  • 259.000+ Teilnehmer

    Größter deutschsprachiger AI-Crashkurs. Mittelstand bis Konzern.

  • Buch „Gebt der KI ein Zuhause“

    Methodisches Fundament für den AICC-Aufbau im Unternehmen.

  • DACH-Alumni-Netzwerk

    Trainer, Consultants und Agent Builder für eure Implementierung.

06Sparring-AI

Du weißt noch nicht, was passt? Beschreib uns einen Satz.

Unser Sparring-AI liest mit und schlägt das passende Format vor. Falls keines der vier sauber passt, leiten wir dich direkt an uns weiter — kein Bot-Loop.

Ein Satz reicht. Geht an Claude (Anthropic) — keine Speicherung dort.

07Häufige Fragen

Was Entscheider uns oft fragen.

Was kostet ein AI-Workshop?

Abhängig von Teamgröße, Dauer und Ort. Ein halbtägiger Inhouse-Workshop für10-15 Personen liegt typisch im niedrigen vierstelligen Bereich; mehrtägige Programme deutlich darüber. Konkretes Angebot bekommst du nach 30 Minuten Erstgespräch.

Wie lange dauert der Aufbau eines AI Competence Centers?

Sechs Monate sind unser Standard-Setup — mit Phasen Discovery, Pilotierung, Skalierung. Danach ist euer Center operativ unabhängig, wir bleiben optional als Sparring-Partner an Bord.

Macht ihr auch reine Online-Formate?

Ja. Workshops und Keynotes laufen je nach Bedarf vor Ort, hybrid oder komplett remote. Für das AICC ist eine Mischung Standard, weil Interview-Phasen vor Ort einen besseren Überblick bringen.

Welche Branchen begleitet ihr?

Industrie, Mittelstand, Banken, Versicherungen, Pharma, Behörden — querbeet. Wir bringen die Methodik, ihr die Branchenkenntnis. Bei stark regulierten Bereichen arbeiten wir oft mit eurem Datenschutz und Betriebsrat von Anfang an zusammen.

Wie geht ihr mit DSGVO und EU AI Act um?

Beides ist Teil jeder Programmstruktur. Unsere Inhalte sind DSGVO-konform aufgebaut, und wir helfen euch, die Kompetenznachweispflicht aus Art. 4 EU AI Act sauber abzudecken. Auf Wunsch mit unserer kostenlosen KI-Kompetenzschulung als Basis.

Klingt passend? Schreib uns einen Satz.

Wir antworten innerhalb von 1–2 Werktagen mit einem konkreten Vorschlag — Format, Aufwand, nächste Schritte.